任された現場で技術と感覚を磨く
現場力の醍醐味。

鉄工の溶接・溶断技術を追求して15年、いまも忘れない記憶に残るシーンがあります。入社直後の工場見学で見た、現場に寝転がって溶接する姿です。その時はまだ「鉄工って、どんな仕事？」と現場を知らないので正直、驚きました。「こんなことも、するんだ」と。ローラー搬送する鋼板が擦れて摩耗した生産ラインの補修で、今は「あの現場には、最適な姿勢だったんだな」と分かります。同じ現場は2つとなく毎回、作業環境が違うので、それに合わせて作業する姿勢も変えていく。自分が任された現場シーンで、どんな条件で作業すれば、適正に綺麗にできるか。仰向けになるのも自由ですし、すべては自分に任されている。「現場力の醍醐味」と言うんでしょうか。溶接機の電流も自分の感覚で調整します。念のために電流計でも測定しますが、あくまで感覚の正しさを計器で確かめる感じですね。そんな現場力を身に着けるチャンスになったのが、国家資格よりも審査範囲が広くて厳しい、社内の技術技能競技大会です。仕事中に練習する時間をもらえますし、できなかったことにも挑戦できます。溶接や鉄工・仕上・組立など計4部門で賞を受賞し、自信にもつながりました。技術と感覚に磨きをかけて、入社4年目に初めてお客様に「すごくきれいな溶接ですね」と褒められた時は、本当に嬉しかったですね。班のみんなやすべての後輩にも、ぜひ、そんな瞬間を味わってほしいと思います。

正解を求めず「自分で考える」を大事に。
「令和の班長も凄い」と言われる仕事を。

2018年度は次代の現場を担う新入社員の教育指導員をつとめました。本社で2週間の集合研修を終えた後、さらに半年かけて専門分野別の技術・知識を修得する、基礎技能系研修の講師役です。安全ルールから道具の名前や使い方、溶接のつなぎ方まで。これほど手厚く丁寧に、しっかりと基礎を身に着けてから現場に送り出す新人研修は、なかなかないんじゃないでしょうか。現場力に磨きをかける出発点ですし、私自身も基本を再確認するいい機会になっています。会社全体が今、若手の育成にとても力を入れているので、やりがいも大きいですね。間近に接して感じる新人の良いところは、素直な人が多く理解が早いこと。ただ、期待を込めて厳しく言うなら、すぐに正解を求めようとせずに、まず自分で考えてみてほしいですね。自分なりに導き出していくプロセスが、仕事では大事です。すべての現場に合う、ただ一つの正解はありませんから。そう言う私もまだ、「完璧だ！」と思える答えを出したことは一度もないですね。新人の頃に「すごいなあ！」と憧れた先輩に少しは近づけたけど、まだ追い抜けてはいないなと。現場で補修作業をしていると、過去の班長たちの仕事ぶりが見えてきます。「令和の班長は、こう考えてやっていたんだ。さすがに綺麗で、すごいな」。そう思われる仕事を、これから育つ若手と一緒に残してきたいですね。