職場は、明るく楽しく仕事のしやすい環境です。仕事は自分のレベルより少し上のものを任されますが、わからない部分は上司や先輩に聞けば的確なアドバイスと正確な答えをくれるので、自分の力を高めていくには最適の職場だと思います。

約14年です。社員が腰を落ち着けて働けるように職場環境の整備には力を入れています。詳しくは「働き方と福利厚生」ページをご参照ください。

灘本社をはじめ、いずれの支店、事業所も兵庫県内にありますので、基本的には兵庫県内で働いていただくことになります。

41.3歳です。

男性社員が約9割、女性社員が約1割となっています。

新卒社員が約6割、中途社員が約4割となっています。新卒・中途の垣根がなく活躍できる環境です。

入社後すぐではありませんが、能力、適性、今後の育成をふまえたローテーション、異動があります。

2022年度の平均は26.5時間です。担当業務の状況によって残業が必要になることはありますが、サービス残業は一切ありません。

2022年度の平均取得日数は17.6日となっています。

はい。育児休業制度や短時間勤務制度などはもちろん、2011年4月には女性活躍支援ワーキンググループWPW（work-life balance planning for wise employee）を発足するなど、女性がいきいきと働ける職場作りを進めています。詳しくは「働き方と福利厚生」ページをご参照ください。

当社の企業理念は、神戸製鋼グループの一員として、「信頼される技術、製品、サービスを提供する」「社員一人ひとりを活かし、グループの和を尊ぶ」「たゆまぬ変革により新たな価値を創造する」ことです。この実現に向けて、「人が命、技術が命」をモットーに、人材育成及び技術技能の継承に取り組んでいます。詳しくは「教育・研修制度」ページをご参照ください。