真面目に真摯に、未来を創造し続けるコベルコE&Mの人と技術
お客様から信頼されるパートナーとして
よりもっと私たちのことを知ってほしいので
当社スタッフのデータをまとめてみました。
SUMALLY
調査期間：2019年9月3日～9月20日
有効回答数：1,688名
調査対象：役員・顧問・出向者を除く2019年9月1日時点の社内勤務者（派遣社員、嘱託社員、受入出向者を含む）
調査方法：WEB調査および紙面調査
仕事への向き合い方
「チャレンジする心から、進化は始まる。」という理念から、当社は勤続年数や経験を問わず、高い倫理観とプロ意識を持っているという結果でした。
その経験が一人ひとりあらゆるジャンルのスペシャリストとしてのスキルを成長させ、多種多様な事業やサービスを創出する起点となっています。
役職や雇用形態といった関係に縛られず、だれでも意見がいえる社風は、神鋼グループの理念である『「違い」を認め合うことで、想像力が生まれる』という考え方に通じています。
当社はスタッフ一人ひとりが、プロフェッショナルとしてお客様に提供するサービスへの品質向上を徹底しています。その考えやこだわりの源泉となるのが我々が掲げているクレドになります。
お客様によりご満足いただくための指針の一つとして日々取り組み続けます。
変化への考え方
研修や勉強会に関しては新人～ベテランに限らず意欲が高い結果となりました。また、今までの「当たり前」に囚われず、常に新しい形へチャレンジしていく精神が根付きつつあります。こうした日々の研鑽が当社の技術力の裏付けとなり、チャレンジ精神が枠にとらわれない柔軟な発想力を生み出し、お客様のさまざまな課題解決へつながっています。
女性社員の活躍
女性社員の活躍を支援するための制度導入だけでなく、多様性を受け入れるための様々な研修や勉強会を開催しています。多種多様なライフスタイルに応じて活躍いただける場所が当社にはあります。
未来へつながる、
たしかな実績
すべてのプロジェクトに対して振り返りを行い、新たなノウハウや実績へつなげています。また、当社だけは困難なプロジェクトであっても、最適なパートナーを選定し成功へ導いてきました。これらの積み重ねの各事業の事例を、カタログPDFからご覧いただくことができます。
持続したサービス提供のために
健康経営の推進が、従業員の活力や組織の活性化をもたらし、結果的に業績や企業価値の向上につながり、私たちの目指す「イキイキワクワクした会社」を実現出来るとの考えから、社員と会社が二人三脚で健康経営へ取り組んでいます。